Wet eerlijker inkomen
01020304
In behandeling bij de Tweede Kamer.
Laatst actief 21 mei 2026
Volg dit wetsvoorstelOntvang een e-mail zodra het voorstel beweegt: een nieuwe fase, een nieuw document of een definitieve uitkomst.
Wat dit wetsvoorstel doet
In gewone taal: wat het verandert en wie het raakt.
Dit voorstel verhoogt het wettelijk minimumloon en koppelt het blijvend aan 60% van het mediane loon.
Wie het raakt
Relevant voor werkgevers, werknemers met lage lonen en uitkeringsgerechtigden met aan het minimumloon gekoppelde uitkeringen. Practici moeten letten op loonaanpassing en indexeringsregels.
Kern van het voorstel
- Eenmalige verhoging naar 60% van het mediane loon per eerste januari na inwerkingtreding.
- Halfjaarlijkse indexering krijgt extra koppeling aan de ontwikkeling van het mediane loon.
- Extra mediane-looncorrectie vervalt zolang het minimumloon minstens 60% van het mediane loon bedraagt.
- Mediane loon betreft voltijds werkenden in marktsector, gesubsidieerde sector en overheid.
Belangrijkste bepalingen
- Inwerkingtreding
- De wet treedt in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip.
- Overgangsrecht
- Artikel 14a vervalt twee jaar na de datum waarop het minimumloon op grond daarvan is verhoogd.
Gewijzigde artikelen · 3 in 1 wet
- Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML)
- art. 14: Herziening minimumloon gekoppeld aan mediaan loon; leden vernummerd en verwijzingen aangepast.
- art. 14a: Tijdelijke verhoging minimumloon tot 60% van mediane loon.
- art. 15 lid 4: Verwijzing naar artikel 14, dertiende lid, wordt zeventiende lid.
Laatste update
26 mei 2026De meest recente ontwikkeling in de voortgang van dit wetsvoorstel.
Moved to Behandeling Tweede Kamer
Documenten
5 recentBronnenTweede Kamer