Implementatiewet GVVA-richtlijn 2024
01020304
In behandeling bij de Tweede Kamer.
Laatst actief 09 jun 2026
Volg dit wetsvoorstelOntvang een e-mail zodra het voorstel beweegt: een nieuwe fase, een nieuw document of een definitieve uitkomst.
Wat dit wetsvoorstel doet
In gewone taal: wat het verandert en wie het raakt.
Dit wetsvoorstel past Nederlandse vreemdelingen- en arbeidsregels aan voor één gecombineerde vergunning om te wonen en werken voor werknemers van buiten de EU.
Wie het raakt
Het raakt werknemers uit derde landen die in Nederland willen wonen en werken, en hun werkgevers. Ook raakt het arbeidsmigranten die van werkgever willen wisselen of tijdelijk werkloos worden.
Kern van het voorstel
- Beslistermijnen voor relevante aanvragen blijven 90 dagen, met beperktere verlenging tot 30 dagen.
- Werkende derdelanders krijgen binnen hun verblijfsdoel een recht om van werkgever te veranderen.
- Bij werkgeverswisseling geldt een beslistermijn van 45 dagen, verlengbaar met 15 dagen.
- Werkloze vergunninghouders krijgen minimaal drie maanden verblijf; na twee jaar vergunninghouderschap zes maanden.
Belangrijkste bepalingen
- Inwerkingtreding
- De wet treedt gedifferentieerd in werking bij koninklijk besluit.
- Overgangsrecht
- Voor vóór 22 mei 2026 ingediende en nog lopende aanvragen blijft het oude recht gelden.
- Samenhang met
- Er is samenloop geregeld met het wetsvoorstel implementatie Richtlijn Europese blauwe kaart, Kamerstuk 36 332.
Laatste update
09 jun 2026De meest recente ontwikkeling in de voortgang van dit wetsvoorstel.
Behandeling Tweede Kamer → Behandeling Tweede Kamer
Behandeling Tweede Kamer → Behandeling Tweede Kamer
Documenten
4 recentBronnenTweede Kamer